Das ist Ihre Chance!
Offergeld Logistik.
Wir bewegen Werte.
Wir sind der verlässliche Partner innerhalb der Supply Chain unserer Kunden. Die Wertschöpfung unserer Kunden treibt uns an. Wir haben die Antworten zu folgenden Fragen: Wie kann Logistik in Outsourcing-Projekten unterstützen? Wie können die Potenziale von Lean Produktion wirklich gehoben werden?
Denn wir bewegen Werte. Seit 1924.
Nicht das Passende für Sie dabei?
Machen Sie den ersten Schritt - wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!
Nutzen Sie dazu einfach den untenstehenden Button. Falls wir eine passende Position für Sie finden, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.
Wir sind gespannt darauf, von Ihnen zu hören!
12
Standorte in Europa
Einstiegsmöglichkeiten
Finden Sie hier den für Sie passenden Job!
Unsere Benefits
Wir suchen engagierte Kollegen, nette Menschen, echte Anpacker. Sie suchen finanzielle und berufliche Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Umfeld? Das kriegen wir doch hin!
Corporate Benefits
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten - dauerhafte Angebote von starken Marken, die Sie in Onlineshops oder auch in Filialen direkt vor Ort einlösen können (z.B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus).
Mobiles Arbeiten
Wir bieten Ihnen eine größtmögliche Flexibilität. Aus diesem Grund können Sie bei uns 40% der Arbeitszeit mobil, das heißt von zuhause aus, verrichten. Bei Vollzeit Mitarbeitenden sind das ca. 2 Tage pro Woche.
Fahrrad-Leasing
Einfach aufs Rad umsteigen - mit Ihrem Jobrad über Offergeld. Radfahren ist gut für die Gesundheit, die Umwelt und den Geldbeutel. Ein Fahrrad kann für Sie über das Jobrad-Leasing bis zu 40 % günstiger sein im Vergleich zum Kauf.
Gesundheit
Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit und bieten Ihnen eine betriebsärztliche Betreuung inkl. jährlicher Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebot, ergonomischer Beratung und Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Jubiläen
"Machmal ist es an der Zeit, sich Zeit zu nehmen". Zum Jubiläum erhalten Sie einen Tag Sonderurlaub von uns geschenkt!
Arbeitskleidung
Unsere gewerblichen Mitarbeitenden statten wir selbstverständlich mit entsprechender Arbeitskleidung aus.
Ausstattung
Egal ob es um einen LKW, eine gut sitzende Arbeitskleidung oder den Laptop fürs Homeoffice geht. Wir wissen, dass das richtige Werkzeug entscheidend ist. Und wir investieren gerne in gute Werkzeuge.
Onboarding
Eine gute, professionelle Einarbeitung ist uns wichtig. Aus dem Grund gestalten wir gemeinsam mit dem jeweiligen Fachbereich Ihren Einstieg bei uns.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss. Unser Versicherungsmakler berät Sie gerne vor Ort oder online.
Empfehlungsprogramm
Empfehlen Sie uns neue Mitarbeitende und sichern sich 1.000€ pro erfolgreich vermittelter Neueinstellung.
Individuelle Benefits
Je Standort erwarten Sie individuelle Benefits. Fragen Sie gerne Ihren Ansprechpartner vor Ort.
Familienunternehmen
„Familienbetrieb“ sagt nichts über die Größe eines Unternehmens aus. Sondern über die Art, wie es geführt wird, wie Entscheidungen getroffen werden und wie mit den Mitgliedern dieser Familie umgegangen wird.
Für Anpacker eine echte Spielwiese
Die Logistik ist traditionell ein Umfeld mit Bewegung und erfordert oft große Flexibilität. Wir helfen Ihnen mit Sicherheit, Transparenz und Perspektive dabei, sich voll auf Ihren Job konzentrieren zu können und sich stetig weiterzuentwickeln. Und dabei die perfekte Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu finden.
Technisch immer auf dem neusten Stand
Ein Arbeitsplatz auf Rädern ist eine besondere Herausforderung – und will so sicher, so bequem und so angenehm wie möglich eingerichtet werden! Wir legen seit jeher größten Wert auf unsere „grüne Flotte“. Und die Menschen, die sie bewegen.
Unser Bewerbungsprozess
Onlinebewerbung
Sie bewerben sich über unser Bewerbungsportal. Die Bewerbung wird automatisch an unser Bewerbermanagementsystem weitergeleitet und kann schnellstmöglich Ihrem persönlichen Ansprechpartner zugeordnet werden.
Sichtung der Unterlagen
Wir haben einen smarten und persönlichen Bewerbungsprozess. Ihre Bewerbung wird direkt an Ihren persönlichen Ansprechpartner weitergeleitet. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung verschaffen wir uns einen ersten Eindruck durch Ihre Unterlagen.
Interview
Im Anschluss erfolgt ein erstes Kennenlernen per Video-Interview oder persönlichem Treffen an unseren Standorten. Wir bieten Ihnen eine ungezwungene Atmosphäre und möchten Sie in einem offenen Austausch kennenlernen. Gerne beantworten wir Ihnen alle offenen Fragen zum Job und zu Offergeld als Arbeitgeber. In der Regel vereinbaren wir ein zweites persönliches Gespräch oder laden Sie zu einem Kennenlerntag mit Ihrem neuen Team ein. Wichtig ist uns in jedem Fall, dass auch Sie uns gut kennenlernen.
Vertragsangebot
Sollten alle Gespräche erfolgreich verlaufen, kontaktieren wir Sie telefonisch oder per E-Mail und unterbreiten Ihnen ein Vertragsangebot. Im Anschluss hoffen wir, dass wir Sie genauso überzeugt haben und wir Sie als neue/n Offergeldaner:in bei uns begrüßen dürfen.
Triff uns persönlich
auf einem unserer Karriere-Events.
Perspektive in der Logistik. In jedem Alter.
Wir setzen auf neue Köpfe, alte Hasen, Erfahrung, Engagement und Neugierde. Nicht auf eine Zahl im Ausweis. Entdecken Sie sich jetzt neu oder machen Sie das, was Sie am besten können. Wir finden gemeinsam einen Weg.
Häufig gestellte Fragen
Sie haben noch Fragen?
Scheuen Sie sich nicht davor, uns zu kontaktieren.
Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!
Rachel Eisenacher
Leitung Recruiting & Personalservice
Ansprechpartnerin Standort Würselen